紹介予定派遣Q&A
Q1. 紹介予定派遣を活用したい場合は？
本登録の際、「紹介予定派遣の登録希望」とお伝えください。プリファの担当者がご希望にあった紹介予定派遣のお仕事をご紹介致します。通常派遣もご希望の方には、紹介予定派遣のお仕事とあわせて、通常の派遣のお仕事もご紹介いたします。
Q2. 紹介予定派遣の派遣就業は、通常の派遣就業とは違うのですか？
同じです。派遣就業期間中は、通常の派遣就業の場合と同様に、担当営業がサポートをさせていただきます。よくわからないこと、不安な点などがありましたら、遠慮なく担当営業までご相談ください。
Q3. 派遣期間はどのくらいですか？
3ヶ月程度が一般的ですが、企業によっては、1ヶ月や2ヶ月の場合もあります。 また、企業・あなた・当社の3者で合意があれば延長も可能ですが、法律で最長6カ月と決められています。
Q4. 派遣先に転職を希望する場合なにか手続きはありますか？
入社の希望を当社担当者にお伝え下さい。履歴書、職務経歴書の提出が必要なばあいは、担当者からお知らせします。 派遣先企業も合意した場合、社員として採用となります。採用にあたり、面接が行われる場合もあります。
Q5. 派遣先に転職を希望しない場合の手続きは？
希望しない旨を当社担当者にお伝えください。紹介予定派遣の派遣期間中は、希望している仕事と合うかどうかを見極める期間でもありますので、本人と企業の双方が派遣期間終了時点で断ることも可能です。
Q6. 派遣先の社員になった場合も、試用期間があるのでしょうか？
紹介予定派遣では、一般的な採用で試用期間中に判断する内容を派遣期間中に行っていますので、試用期間はありません。
Q7. 紹介後の労働条件やお給料はどうなるのですか？
派遣開始〜派遣期間中に、当社担当者を通じて求人内容を提示します。給与や労働条件をご確認のうえ、就職したいかどうか、お考え下さい。
Q8. 紹介予定派遣中は、社会保険に加入できるのでしょうか？
社会保険(健康保険・厚生年金)は、一定の要件を満たした方全員に、ご加入いただきます。
Q9. 派遣期間終了後は必ず正社員になれるのでしょうか？
必ずなれるとは限りません。企業とあなた双方が合意した場合、社員として採用になります。なお、その場合でも正社員となるケース・契約社員となるケースなどがあります。派遣開始の契約時にしっかりと確認しましょう。